Queridos miembros, amistades, aliados y nuestra red global

Gracias por ser parte de nuestra familia de inclusión y por su trabajo a lo largo de 2025.

Este ha sido un año marcado por la conexión, el aprendizaje y una fuerte incidencia en todas las regiones de nuestra red.

Este año nos reunió en Sharjah para nuestro 18º Congreso Mundial. Seiscientas personas de setenta y cuatro países se reunieron en persona para hablar, aprender y reencontrarse.

Fue nuestro primer Congreso Mundial en Oriente Medio y el Norte de África, y fue significativo compartir este momento con nuestros anfitriones de Sharjah City for Humanitarian Services. Su cuidado y bienvenida marcaron el tono de la semana.

Junto con el Congreso, celebramos la Cumbre Global de Autodefensa, la Cumbre de Familias y una Asamblea General Extraordinaria. Estas fueron nuestras primeras reuniones globales presenciales en siete años. Nos recordaron que nuestra fuerza viene de las voces de las personas que forman nuestro movimiento.

En el Congreso Mundial, ustedes nos dijeron qué debe guiar nuestro trabajo.

Dijeron que las leyes y las políticas deben incluir a todas las personas.

Dijeron que las familias, incluidas las hermanas y hermanos y las madres y padres con discapacidad intelectual, deben ser reconocidas como aliadas en el cambio.

Dijeron que la educación inclusiva y el empleo deben ser una realidad en todos los países, incluso durante emergencias y conflictos, porque importan también en tiempos de crisis y cambio.

Les escuchamos y seguiremos impulsando estos mensajes.

Celebramos nuestros logros compartidos

Juntas y juntos, celebramos los logros alcanzados durante este año tan especial. En 2025 trabajamos con nuestros miembros para llevar sus prioridades a la acción:

  • Liderar en la Cumbre Mundial sobre Discapacidad: En Berlín, nuestra red mostró cómo es la participación real. Creamos las guías “Los grandes temas de nuestras vidas”. Estas compartieron las voces de personas autodefensoras sobre once temas clave, desde el empleo hasta el cambio climático.

    Las personas autodefensoras también elaboraron un resumen en lectura fácil del Informe Mundial sobre Inclusión de la Discapacidad, para que las conversaciones globales sobre discapacidad sean accesibles para todas las personas.
  • Avanzar la educación en emergencias: Desarrollamos una nueva herramienta de aprendizaje llamada “Hacer posible la educación inclusiva en emergencias”. Durante el último año la hemos puesto a prueba con el objetivo de ayudar a las y los trabajadores humanitarios a no dejar fuera a los niños y niñas con discapacidad durante las crisis.
  • Transformar los cuidados en Jordania: Junto con Humanity & Inclusion, completamos un proyecto de tres años sobre desinstitucionalización. Trabajamos de cerca con el personal del Centro Tafelah y del programa “Empower Us” para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual que vivían en instituciones a recuperar su voz.

    Al formar a nuevas lideresas y líderes familiares y fortalecer organizaciones comunitarias locales, ayudamos a construir un camino hacia la vida en la comunidad, no en instituciones.
  • Hacer crecer Listen Include Respect: Para apoyar a nuestros miembros en Oriente Medio y el Norte de África, lanzamos la traducción al árabe de las directrices Listen Include Respect. También pusimos estas directrices en práctica mediante sesiones de formación de formadores con miembros canadienses en Toronto.
  • Impulsar la participación política: Completamos un proyecto con Sightsavers en Camerún centrado en reconocer a las personas con discapacidad intelectual como ciudadanas y ciudadanos plenos. Como parte de este trabajo, creamos guías accesibles sobre la participación en elecciones y en el desarrollo local.
  • Incidir en las Naciones Unidas: En la Conferencia de los Estados Parte, COSP18, hablamos con claridad y de forma constante. Publicamos una guía en lectura fácil para el Foro de la Sociedad Civil, defendimos el derecho al voto y trabajamos con Women Enabled International para exigir derechos en la toma de decisiones sobre salud sexual y reproductiva.
  • Fortalecer la incidencia sobre cuidados y apoyos: Escuchamos a los miembros a través del Congreso Mundial, del trabajo sobre cuidados y apoyos con el fondo SAGE y de aportes a las Naciones Unidas. Estas contribuciones ayudaron a dar forma a mensajes compartidos sobre cuidados y apoyos.

Dejaron claro que las familias, especialmente las mujeres que brindan cuidados, deben estar en el centro de la incidencia global.

Este también fue un año de transición.

Dimos la bienvenida a nuestro nuevo Director Ejecutivo, Jamie Cooke. Jamie aporta una sólida experiencia y un claro compromiso de trabajar con personas autodefensoras, familias y las organizaciones que nos representan. Se une a nosotros en un momento importante, cuando muchas personas con discapacidad intelectual siguen quedando fuera de las decisiones que dan forma a sus vidas.

Sus aportes e ideas nos han ayudado a crecer y a ampliar nuestra red. Agradecemos a cada miembro que compartió ideas, experiencias o conocimientos desde la vivencia. Su trabajo da base a nuestros mensajes. Su liderazgo fortalece nuestro movimiento.

De todo corazón, les deseamos unas felices fiestas.

Somos Inclusión.

Con gratitud,

Sue Swenson
Presidenta

Luis Gabriel Villarreal
Vicepresidente